Proj't&Vous est reconnu
Organisme de formation
Dominique Hussenot
Au service de la performance et de la bonne santé des Organisations et des Hommes
En 2016, après une riche expérience de 11 années en cabinet RH, j’ai créé Proj't&Vous.
Consultante en Ressources Humaines depuis plus de 20 ans, spécialisée dans la gestion des carrières, la prévention des Risques Psychosociaux et l'optimisation de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail,
J’ai à cœur d’aider les organisations et les personnes à prévenir les situations de risque, en m’appuyant sur le conseil, la formation et l’accompagnement.
Mon approche vise à faire de la qualité de vie au travail un véritable soutien : protecteur pour les personnes, utile pour les collectifs, porteur de sens pour l’organisation, gagnant pour le dirigeant.
Pour un engagement personnel et personnalisé, je prône des valeurs fortes.
*L'empathie, par la bienveillance, l'écoute, la compréhension, pour un accompagnement épanouissant
*La flexibilité, par l'adaptabilité, la réactivité, la gestion des imprévus pour un accompagnement personnalisé
*La proximité, par le partage, la flexibilité, l'engagement, pour un accompagnement performant
*Le respect, par la confidentialité, la confiance, l'éthique, pour un accompagnement engageant
Diplômes et Certifications :
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Titre du Dirigeant – CPA France
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Diplôme Universitaire Risques Psychosociaux – Université Catholique de Lille
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Licence Economie et Gestion des Entreprises – IAE Lille
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Fresque du Facteur Humain – Université du Facteur Humain
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Bilan de compétences
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SISEM, MBTI, SOSIE, IRMR, 360°, Central Test
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Pratique du coaching, Gestion de conflit, Estime de Soi
Certifications
DU RPS
Prévention des risques psycho-sociaux et promotion de la qualité de vie et des conditions de trvail
Titre Dirigeant d'Entreprise
Diplôme RNCP7
Passer de l'opérationnel
au stratégique
Co développement
Animation de groupe fondée
sur l'intelligence collective (résolution de problèmes, partage des préoccupations, clarification de projets)
Bilan de Compétences
Analyse et évaluation des compétences professionnelles et personnelles
Pratiques du Coaching
Gestion de conflits
Accompagnement au changement
Approche de la communication basée sur les principes de la non-violence
Méthode analysant le fonctionnement de l’individu dans sa relation aux autres
Estime de Soi
Méthode, gage d'efficacité et de réussite professionnelle
Approche de la motivation centrée sur le plaisir
et le sens
Références
